Yeni başlayan memur izin alabilir mi?

Yukarıdaki hükümler çerçevesinde; Devlet memurluğuna girmeden teğmen rütbesinde görev yapan ve muvazzaf askerlik hizmetine ek olarak 657 sayılı Kanun hükümlerine göre bir yıl hizmeti bulunan memur adayına yıllık izin verilebilir.

1 yıl dolmadan yıllık izin kullanabilir mi?

Ücretli yıllık izin, işyerinde faaliyete başladığı günden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan çalışanlara verilir. Bu anlamda işyerinde çalışma süresi bir yılı aşmayan çalışanlar için orantılı ücretli izin hakkı yoktur.

Yeni memur yıllık izin kaç gün?

Maddede, “Memurların yıllık izin süresi, bir yıldan on yıla kadar (on yıl dâhil) olanlara yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gündür.” denilmektedir.

Memur yıllık iznini istediği zaman kullanabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102. maddesi. 1- Yıllık izin, ihtiyaca ve amirlerce uygun görülen zamanlarda, toplu veya taksitli olarak kullanılabilir. 2- Üst üste iki yıl izin aynı anda verilebilir.

Göreve başlamadan yıllık izin alınır mı?

İdare uygun gördüğü takdirde, işe başlamadan önce yıllık izin kullanmanıza engel olmayacağı değerlendirilmektedir.

6 ay çalışanın izin hakkı var mı?

Çalışanlar 6 ay yıllık izin hakkına sahip değildir. 11 ay çalışmış bir çalışanın yıllık izin hakkı, 12 aylık asgari süreyi karşılaması halinde 14 gün izin hakkına sahiptir.

1 yıl dolmadan ücretsiz izin alınır mı?

Ücretsiz izne hak kazanmak için işçinin o işte belirli bir süre çalışması gerekmez.

Memur cumartesi ve pazar yıllık izinden sayılır mı?

Memurların resmi tatillerinin iş günü olarak düzenlenmesi halinde hafta sonu tatilleri memurların yıllık izninden sayılmaz. Çalışanlara verilmeyen izin ücretlerinin de memurlarımıza ödenmesi gerekir.

İşe giriş çıkış yıllık izni etkiler mi?

Burada hemen belirtelim ki, yıllık izin hakkı, işçinin bir önceki çalışma döneminde bir yıl tamamlanmadığı için izne hak kazanamadığı sürelerin, aynı işverene bağlı işyeri veya işyerlerinde daha sonraki çalışmalarına eklenmesi suretiyle hesaplanır.

Yeni atanan memur ilk maaşı ne zaman alır?

Maaş, işe başlama tarihini izleyen ayın başında (15’inde) peşin olarak ödenir. (657 s.

Devlet memurlarının izin hakları nelerdir?

Devlet memurlarına hangi izin türleri verilmektedir? Devlet memurlarına yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, doğum izni, aile izni, ölüm izni, askerlik izni, evlilik izni, çocukluk hastalığı izni, öğrenim izni, idari izin ve dikkate alınan izin gibi çeşitli izin türleri verilebilir.

Memurun yıllık izin talebi reddedilebilir mi?

Yıllık izin, memurların anayasal olarak güvence altına alınmış dinlenme hakkıdır. Ancak, amirin hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik ilkesi çerçevesinde yıllık izin zamanını belirleyebileceği varsayılmaktadır. Amirin keyfi olarak izin vermeyi reddetme yetkisinin olmadığı varsayılmaktadır.

Aday memur ne zaman yıllık izin kullanabilir?

Ancak, memur adaylarına, adaylık süresinin bir yılı aşması halinde aynı usule göre yıllık izin verilir.” Hükümler ücrete dahildir.

Memur izinlerini parça parça kullanabilir mi?

Yıllık iznin kaç parçaya bölüneceğinin belirlenmesi, memura aşırı ölçüde izin kullanma hakkı vermez.

Memur hastaneye giderken izin alır mı?

Memurun, sağlık kurum ve kuruluşlarına başvurması ve hastalığı bakımından muayene edilmesi veya muayene sonrası muayene ve tahlillerin yapılması süresince izinli sayılması, bu iznin muayene süresi, muayene ve tahlil süresi ile sınırlı olması gerekir.

Yeni memur ücretsiz izin alabilir mi?

(E) Yıllık izin süresinden itibaren beş yıl hizmetini tamamlayan memura, talebi üzerine, hizmeti süresince en fazla iki defa olmak üzere toplam bir yıllık süre için ücretsiz izin verilebilir.

İlk defa atanan memur kaç gün içinde göreve başlar?

(a) Aynı yerdeki bir göreve atanan kişi, atama kararının kendisine tebliğ edildiği tarihi belirtmek zorundadır. (b) Başka bir göreve atanan kişi, atama kararının kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde o yere nakledilir ve ertesi iş gününde göreve başlar.

Memur hangi durumlarda izin alabilir?

1- Memurlara, babalık, evlilik ve ölüm hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle mazeretlerine bağlı olarak, tamamı veya bir kısmı 10 gün izin verilebilir. Öğretmenler hariç, ihtiyaç halinde ek 10 gün izin verilebilir. Bu durumda bu süreler yıllık izne sayılır.

Sözleşmeli memur izin hakkı ne zaman başlar?

Sözleşme yılı içerisinde bir yılını dolduran çalışanlar, o yıl için yıllık izin kullanabilirler.